【人材派遣とは】

必要な期間に、必要な人数だけ、即戦力となる人材を確保したい。
このような企業の皆さまのニーズにお応えするシステムが人材派遣です。
終身雇用・年功序列といった制度が崩壊した今、
自分のスキルを生かしたいスタッフ、スキルを持つ人材を生かしたい企業、
双方にメリットのあるシステムとして注目を集めています。
マルサンでは、お客様のニーズにマッチする人材をタイムリーに派遣できる体制を整えています。

【こんなときにご活用ください】

• 忙しい時期だけ人材を補充したい。
• 新プロジェクトのための人材を確保したい。
• 急に欠員ができて人材が必要となった。
• 募集・面接がたいへんだ。
• 社員の比率を下げたい。

【こんなメリットがあります】

• 募集・採用・教育にかかる経費・時間が省けます。
• 社会保険・賞与・福利厚生などの費用も不要です。
• 独自のスキルアップ教育を実施していますので、即戦力としてご活用いたたけます。
• 契約の期間・人数は自由に設定できるため、ムダのない組織編成が可能になります。
• 業務の内容・量に応じて、適切に人材を配置できます。

【紹介予定派遣とは】

「紹介予定派遣」とは、派遣期間終了後の正社員採用を前提とした派遣契約のこと。
「自分に合った会社で働きたい」という派遣スタッフの思いと、
「会社に合う方を採用したい」という企業の思いを結び、
ミスマッチを防ぐ仕組みとして注目を集めています。
お客様にとっては、採用コストの低減や、定着率の向上などの効果が期待できます。
マルサンは、この紹介予定派遣サービスを通して、優秀な即戦力獲得をサポートします。

【こんなときにご活用ください】

• 求める人材となかなか巡り合えない。
• 募集コストや採用業務の負担を減らしたい。
• スキルや人物像を就業前に判断することは難しい。

【こんなメリットがあります】

• 派遣期間に適性・能力を見極めることができるため、双方のミスマッチを防ぐことができます。
• 社員採用に必要なコスト・労力を軽減することができます。
• 人材派遣と人材紹介、双方のメリットを生かすことができます。